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福利厚生制度令和元年8月現在

就職後の社会人生活への不安ありませんか?

初めての社会人生活に対して不安を抱えることは当たり前です。その働くことへの不安を少しでも解消できるよう、当社では様々な福利厚生サービスを取り入れています。

私たちは「社員と家族が安心して働ける会社」を目指しています。

病気やケガで長期間働けなくなったらどうしよう…

長期休養中にも社員の給料が補償されます。団体長期障害所得補償保険(GLTD)

健康経営・働き方改革のひとつとして注目されている「GLTD」に加入しています。社員が病気やケガで仕事ができなくなったとき、長期間にわたって所得の減少額の一定割合を毎月お支払いする保険です。GLTDに加入する事により、安心して仕事に臨める体制を整えています。

仕事もプライベートも充実した生活をおくりたいけど…

年に1回、7日間の連続休暇を全正社員が取得しています。プレミアム7

休息はもちろん、普段なかなか行くことの出来ない場所に行き、様々な刺激をうけ、業務に反映させていくことを目的としています。また、急な人員減にも対応できる組織づくりも目的のひとつです。

ストレスとこの先上手く付き合っていけるのかな…

社員専用の無料相談窓口があります。M.Dネット 相談サービス

SBSグループでは株式会社MDネットと提携し、仕事のこと、プライベートのこと、何でも相談できる社員専用の相談窓口を設けています。「相談の内容・回数、誰か利用した」などの報告は一切ありません。人には話しづらいことも気兼ねなく相談する事が出来ます。

自分の健康状態、どうやって把握していこう…

全社員に年に1回、健康診断または人間ドックを受診させています。健康診断・人間ドック完全受診

SBSグループ会社 SBS健康増進センターで毎年全社員が受診しています。費用は被扶養者分も含めて、全額会社負担です。日々疎かにしがちなご自身の体調や生活習慣を見直すきっかけとなります。